【フォーム入力に際して】人間の転職エージェントによる介在価値を最大化させるためのアンケートフォーム。支援実績の可視化＆体系化は、エージェントとしての専門性と介在価値を証明し、競合要素(他社やダイレクトリクルーティング)との大きな差別化に繋がる「ブランティング資産」となります。執筆工数は発生いたしますが、この積み重ねが将来の信頼獲得へ直結いたします。 支援案件ごとにご自身の実績をレビューする機会として、ぜひ以下の項目へご入力をお願いいたします。 尚、入力情報がそのまま公開されるわけではありません。入力情報は匿名化・抽象化した上で転職ストーリーが作成され、事前に必ずエージェント様へ共有を行い、承認後に正式公開されます。 ★サンプルページを参照にしながら入力ください(URL遷移後のパスワード：123) 1. エージェント情報・所属企業名 (必須) ・エージェント氏名 (必須) ・メールアドレス (必須) 2. サポート時期について・サポート開始時期(必須) ・サポート終了時期(必須) 3. 候補者の基本情報・生年（必須） ・年齢表記について（必須） 公開年齢を抽象化する(28歳の場合：20代後半)・性別（必須） ・居住エリア（必須） 4. 候補者のキャリア情報履歴書添付：職務経歴書添付：※履歴書と職務経歴書があれば作成する転職ストーリーの品質が向上しますので添付をお勧めします。 【転職前(前職)】・企業名（必須） ・URL（必須） ・所属部門（必須） ・職種（必須） ・職位（必須） ・年収（必須） ・年収公開について（必須） 公開年収の前後100万レンジ設定(年収500万の場合は年収400万～600万と表記)非公開 ※非公開の場合、ストーリーの信ぴょう性が低下しますので、【年収の前後100万レンジ設定】をお勧めします。・業務内容・実績等（必須） 【転職後(紹介決定先)】・企業名（必須） ・URL（必須） ・所属部門（必須） ・職種（必須） ・職位（必須） ・年収（必須） ・年収公開について（必須） 公開年収の前後100万レンジ設定(年収500万の場合は年収400万～600万と表記)非公開 ※非公開の場合、ストーリーの信ぴょう性が低下しますので、【年収の前後100万レンジ設定】をお勧めします。・業務内容など（必須） 5. 転職動機・テーマ（必須）キャリアアップ裁量・オーナーシップ成長・学習・挑戦業界/職種チェンジWLB・働き方不満の解消その他 6. 転職活動内容・エージェントとの出会いのきっかけ（必須） 【面談時】 ・候補者の印象・所感 ・候補者の転職動機（必須） ・エージェントから見た候補者の強み・弱み（必須） ・面談時の支援内容（必須） 【面談後】 ・面談後の支援内容（必須） ・内定/意思決定の理由（必須） ・メッセージと総括（必須） 7. エージェントの介在価値（必須）スキルの翻訳・仕掛けスキルの再定義市場価値の翻訳マインドセットの転換工数効率化・負担軽減書類添削面接対策条件交渉特別枠の創出【入力された情報について】入力された情報がそのまま公開されるわけではありませんのでご安心ください。入力情報は匿名化・抽象化した上で転職ストーリーが作成されます。その後、事前に必ずエージェント様へ共有を行い、承認後に正式公開されます。
