記事一覧
大手人材会社のCAから事業会社人事へ / 30代前半で「支援側」から「当事者」へ。年収550万→750万
大手人材紹介会社で数百人のキャリア支援に携わった経験を武器に...
人材業界の生存戦略|「AI×採用コンサル」へ進化し、年収800万→1,200万。人出しからの脱却
人材紹介という仕事はAIに代替される?今回ご紹介するのは、3...
「メガバンクから金融特化の人材紹介へ / 年収ダウンからの逆転。専門性で同期を超えた30代男性のキャリア戦略
この投稿は、パスワードで保護されています。
「先生」から「トップセールス」へ / 教育現場での挫折を、人材業界での最強の武器に変えた30代女性のキャリア・ピボット
今回ご紹介するのは、新卒で公立高校の教員になり、その後NPO...
28才 AI失業回避キャリア♪コールセンター→データアナリスト/年収350万→520万
28歳、コールセンターオペレーターとして働いていた彼女は、チ...
39歳で人材紹介から上場企業の人事部長へ
ハイクラス人材の採用支援で実績を重ねた39歳のマネージャーが...
29歳で人材営業から総合商社の事業開発へ挑んだ成長転職
29歳の彼は、人材系スタートアップで新規営業から採用戦略の支...
30歳でデータ分析から事業判断を動かす側へ進んだ理由
今回ご紹介するのは、31歳の主人公はEC系ベンチャーでデータ...
28歳で派遣営業からキャリアアドバイザーへ“社会を支える人”を支える仕事に挑戦
「数字だけの営業ではなく、人の“未来”をつくる提案がしたい」...
31歳でデータ分析から“戦略を動かす側”へ転身した理由
31歳の主人公はメディア系ベンチャーでデータアナリストとして...
1
2
3
4
5