利用約款
本利用約款（以下「本約款」といいます。）は、ベイトレイル株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する「HR人物図鑑」その他関連サービス（以下総称して「本サービス」といいます。）の利用条件および、個人情報の取扱い、スカウト機能、動画出演、求人掲載・広告掲載等に関する事項を定めるものです。
本サービスを利用するすべての方（閲覧者・会員・求人企業・人材紹介会社その他の広告主を含み、以下総称して「利用者」といいます。）は、本約款に同意した上で本サービスを利用するものとします。
第1章 総則
第1条（適用範囲）
1. 本約款は、本サービスの利用に関する当社と利用者との一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービス上で随時掲載するガイドライン、注意事項、各種ポリシー等は、本約款の一部を構成するものとします。
3. 利用者が本サービスを利用した時点で、本約款の内容に同意したものとみなします。
第2条（定義）
本約款において使用する用語の定義は、文脈上別段の定めがない限り、以下のとおりとします。
- 「本サイト」：当社が運営する「HR人物図鑑」ドメイン配下のWebサイトおよび関連サービス
- 「会員」：本サービスに会員登録を行った個人および法人
- 「候補者」：転職やキャリア相談を目的として会員登録を行った個人
- 「企業等」：求人掲載やスカウト送信等を行う企業、団体、人材紹介会社その他の広告主
- 「投稿データ」：転職体験談、コメント、プロフィール情報、画像、動画その他、利用者が本サービスを通じて投稿または送信した一切の情報
第3条（約款の変更）
1. 当社は、必要と認める場合、本約款を変更することができるものとします。
2. 本約款の変更は、変更後の内容を本サイト上に掲載した時点から効力を生じるものとし、利用者は変更後も本サービスを利用した場合、変更後の約款に同意したものとみなされます。
第2章 会員登録およびアカウント管理
第4条（会員登録）
1. 本サービスの一部の機能を利用するためには、当社所定の方法による会員登録が必要となります。
2. 会員登録を希望する者は、本約款に同意したうえで、当社の定める方法に従い、真実かつ正確な情報をもって申請を行うものとします。
3. 当社は、申請内容に虚偽がある場合、過去に本約款違反があった場合、その他当社が不適切と判断した場合には、登録を承認しないことがあります。
第5条（アカウント管理）
1. 会員は、自己の責任においてアカウント情報を適切に管理するものとします。
2. 会員は、アカウント情報を第三者に貸与、譲渡、売買、名義変更、共有してはなりません。
3. アカウント情報の管理不備、使用上の過誤、第三者による不正使用等により会員または第三者に生じた損害について、当社は一切責任を負いません。
第3章 本サービスの利用
第6条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 虚偽の情報を登録・提供する行為
- 第三者になりすます行為
- 当社または第三者の権利・利益・名誉・信用・プライバシーを侵害する行為
- 差別的、誹謗中傷的、暴力的な表現、わいせつ表現、その他不適切な内容を投稿する行為
- 過度な広告・宣伝、スパム的な勧誘、許可されていない営業活動
- 本サービスの運営やネットワーク・システムに過度な負荷を与える行為
- 本サービスに関連して取得した情報を、本人の同意なく第三者に開示・漏洩する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第7条（投稿データの取扱い）
1. 利用者は、自らが投稿した投稿データについて一切の責任を負うものとし、当該投稿データが第三者の権利を侵害しないことを保証するものとします。
2. 利用者は、当社に対し、投稿データを本サービスおよび当社が運営・提携する媒体において、編集・要約・翻訳・複製・公開等の方法で無償かつ非独占的に利用する権利を許諾するものとします。
3. 当社は、投稿データが本約款に違反すると判断した場合、事前の通知なく削除・非表示その他必要な措置をとることができます。
第8条（サービス内容の変更・停止等）
1. 当社は、事前の予告なく、本サービスの内容の全部または一部を変更・追加・停止・中止することができるものとします。
2. 当社は、本サービスの変更・停止・中止により利用者に生じた損害について、一切責任を負いません。
第4章 免責事項
第9条（情報の正確性・有用性等）
1. 本サービスに掲載される転職事例、インタビュー、動画、記事、求人情報その他一切の情報は、一般的な情報提供を目的としたものであり、その正確性、完全性、有用性、最新性を当社が保証するものではありません。
2. 掲載される体験談やコメントは個々の体験・意見であり、同様の結果が再現されることを保証するものではありません。
第10条（責任の範囲）
1. 利用者は、本サービスに基づき行う転職活動、求人応募、企業選択、キャリア上の意思決定その他の行為を、自己の責任において行うものとします。
2. 利用者と他の利用者、企業等、第三者との間で生じた紛争、トラブル、損害について、当社は一切責任を負いません。
3. 当社は、本サービスの利用または利用不能により利用者に生じた損害（間接損害・特別損害・逸失利益を含みます。）について、一切責任を負いません。ただし、当社の故意または重過失による場合はこの限りではありません。
第5章 個人情報の取扱い（プライバシーポリシー）
第11条（取得する情報）
当社は、本サービスの提供にあたり、次の情報を取得する場合があります。
- 氏名、年齢、性別、生年月日
- メールアドレス、電話番号、住所その他の連絡先情報
- 職務経歴、学歴、保有資格、スキル、希望条件等のキャリア情報
- アンケート回答、取材内容、転職体験談等に関する情報
- IPアドレス、Cookie、端末情報、閲覧履歴、利用履歴等のアクセスログ情報
- 企業等の担当者名、部署名、会社名、所在地その他の法人情報
第12条（利用目的）
当社は、取得した情報を主に以下の目的で利用します。
- 本サービスの提供、会員登録・本人確認・アカウント管理のため
- 転職相談、スカウト、マッチング機能その他のサービス提供のため
- 本サービスの品質向上、新サービス・新機能の企画・改善のための分析のため
- お知らせ、キャンペーン、アンケート等の案内送付のため
- 不正利用・規約違反の調査および対応のため
- 法令に基づく対応のため
第13条（第三者提供）
1. 当社は、次の場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命・身体・財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意が困難な場合
(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のため特に必要がある場合であって、本人の同意が困難な場合
(4) 国の機関等への協力が必要な場合であって、本人の同意取得が支障となる場合
2. 候補者が本サービスのスカウト機能において、企業等からのスカウトを承諾した場合、当社は当該候補者のプロフィール情報・職務経歴情報等を当該企業等に提供することがあります（詳細は第6章参照）。
第14条（委託）
当社は、本サービスの運営・システム保守・データ分析等を第三者に委託することがあり、この場合、当該委託先に対して必要な範囲で個人情報を提供することがあります。当社は、委託先に対して適切な監督を行います。
第15条（安全管理措置）
当社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、必要かつ適切な措置を講じます。
第6章 Cookieおよびアクセス解析
第16条（Cookie等の利用）
1. 当社は、本サービスの利用状況の把握、サービス改善、広告配信の最適化等を目的として、Cookieその他類似の技術を利用することがあります。
2. Cookieには利用者の端末情報や閲覧履歴等が記録されますが、通常は個人を特定できる情報は含まれません。
3. 利用者は、ブラウザの設定によりCookieの受け取りを拒否することができますが、その場合、本サービスの一部機能が利用できなくなることがあります。
第17条（アクセス解析ツールの利用）
当社は、Google Analytics等のアクセス解析ツールを利用し、本サービスの利用状況を解析する場合があります。これらのツールはCookieを利用してデータを収集します。詳細は各ツール提供者のプライバシーポリシーをご確認ください。
第7章 スカウト機能に関する特則
第18条（候補者情報の取扱い）
1. 候補者がスカウト機能を有効にした場合、本サービスに登録されたプロフィール・職務経歴・スキル・希望条件等（以下「候補者情報」といいます。）が、当社所定の条件のもとで企業等に閲覧されることがあります。
2. スカウト承諾前の段階では、氏名、メールアドレス、電話番号等の直接的に個人を特定し得る情報は、原則として企業等には開示されません。
第19条（スカウト承諾と情報提供）
1. 候補者が特定の企業等からのスカウトを承諾した場合、当社は当該企業等に対し、選考・連絡に必要な範囲で候補者情報を提供することがあります。
2. スカウト承諾後の選考プロセス、選考結果、内定の有無、条件提示内容その他については、当該企業等の責任において行われるものであり、当社はこれに関与しません。
3. スカウトを受け取ったことが、必ずしも選考実施または採用を保証するものではありません。
第8章 動画出演・取材に関する特則
第20条（出演・取材への協力）
1. 利用者が、本サービスのインタビュー企画、転職事例動画、取材記事等に出演または協力する場合、当社は事前に趣旨を説明し、本人の同意を得た上で実施します。
2. 出演・取材への協力は任意であり、強制されるものではありません。
第21条（コンテンツの利用許諾）
1. 出演者・協力者は、当社が撮影・収録・取材等により取得した映像、音声、画像、テキストその他一切のコンテンツ（以下「出演コンテンツ」といいます。）について、本サービスならびに当社が運営または提携する媒体・SNS・広告等において、編集・要約・複製・公開等を行うことを無償かつ非独占的に許諾するものとします。
2. 実名・イニシャル・匿名の別や、顔出し・モザイク等の公開方法は、出演者と当社との協議により決定します。
3. 編集内容および公開方法についての最終決定権は、当社に属するものとします。
第22条（公開後の取扱い）
1. 出演コンテンツの公開後、出演者から削除・非公開の要請があった場合、当社は個別の事情を考慮しつつ、合理的な範囲で対応の可否および方法を判断します。
2. 出演コンテンツの公開が継続されることにより生じた出演者の不利益・損害について、当社の故意または重過失がない限り、当社は責任を負いません。
第9章 求人掲載・広告主向け特則
第23条（適用範囲）
本章は、本サービス上で求人掲載、バナー広告、タイアップ記事その他の広告掲載を行う企業等（以下「広告主」といいます。）に適用されます。
第24条（掲載内容の責任）
1. 広告主は、掲載する求人情報・広告内容が、真実かつ正確であり、法令および公序良俗に反しないことを保証するものとします。
2. 掲載内容に起因して生じた求職者とのトラブル、労働条件の不一致、紛争等については、広告主が自らの責任と費用負担において解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。
第25条（掲載の拒否・停止）
1. 当社は、以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく掲載の拒否・中断・削除を行うことができます。
(1) 法令または行政機関の指導に反するおそれがある場合
(2) 虚偽または誤解を招く表示が含まれている場合
(3) 公序良俗に反する内容が含まれている場合
(4) 反社会的勢力に関係する内容である場合
(5) その他、当社が不適切と判断した場合
2. 前項に基づき掲載が拒否または停止されたことにより広告主に損害が生じても、当社は一切の責任を負いません。
第26条（料金・支払・返金）
1. 広告主は、当社が別途定める料金表または個別契約に従い、掲載料等を支払うものとします。
2. いったん支払われた掲載料等は、当社の責めにより掲載が全く行われなかった場合を除き、原則として返金いたしません。
第10章 情報の開示・訂正・削除等
第27条（情報の開示・訂正・利用停止・削除）
1. 利用者は、当社所定の手続に従い、自身の個人情報について開示、訂正、追加、削除、利用停止を求めることができます。
2. 当社は、本人確認のための情報・書類の提出を求めることがあります。
3. 当社は、法令に基づき保存義務がある情報や、技術的に削除が困難な情報等、一部の情報については削除や利用停止に応じられない場合があります。この場合、当社はその理由を合理的な範囲で説明します。
第28条（退会）
1. 会員は、当社所定の手続により、いつでも退会することができます。
2. 退会後も、既に公開されている投稿データや出演コンテンツの取扱いについては、本約款および当社の定める方針が適用されます。
第11章 反社会的勢力の排除
第29条（反社会的勢力の排除）
1. 利用者は、自らが暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、反社会的勢力その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。）ではなく、また将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。
2. 当社は、利用者が反社会的勢力に該当すると判断した場合、事前の通知なく、当該利用者の利用停止、登録抹消、契約解除その他必要な措置を講じることができるものとし、これにより当該利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
第12章 準拠法および合意管轄
第30条（準拠法）
本約款の解釈および適用については、日本法を準拠法とします。
第31条（合意管轄）
本サービスに関連して当社と利用者との間で紛争が生じた場合、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第13章 お問い合わせ窓口および附則
第32条（お問い合わせ窓口）
本サービス、本約款、個人情報の取扱い等に関するお問い合わせは、下記窓口までご連絡ください。
会社名：ベイトレイル株式会社
URL：bay-trail.com
附則
本約款は、2025年11月1日より施行します。
以上