記事一覧
大手人材会社のCAから事業会社人事へ / 30代前半で「支援側」から「当事者」へ。年収550万→750万
大手人材紹介会社で数百人のキャリア支援に携わった経験を武器に...
人材業界の生存戦略|「AI×採用コンサル」へ進化し、年収800万→1,200万。人出しからの脱却
人材紹介という仕事はAIに代替される?今回ご紹介するのは、3...
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26歳で不動産営業から大手人材企業へ転身した理由/年収500万
個人向け不動産仲介会社で営業として働いていた26歳男性が、第...
32才で人材営業からDXセールスへ転身した理由/年収200万アップ
32歳、大手人材会社で法人営業を担当していた彼は、顧客の採用...
29歳でCSから外資人事コンサルへ挑戦し専門性を獲得
HR人物図鑑がお届けする今回の転職ストーリーは、29歳で“プ...
39歳で人材紹介から上場企業の人事部長へ
ハイクラス人材の採用支援で実績を重ねた39歳のマネージャーが...
29歳で人材営業から総合商社の事業開発へ挑んだ成長転職
29歳の彼は、人材系スタートアップで新規営業から採用戦略の支...
28歳で派遣営業からキャリアアドバイザーへ“社会を支える人”を支える仕事に挑戦
「数字だけの営業ではなく、人の“未来”をつくる提案がしたい」...
26歳で広告営業からHRテックのコンサル営業へ挑戦し掴んだ成長と収入
広告代理店で新規営業を行っていた26歳の彼。成果は出していた...
32歳、中小向け営業から外資ITの戦略営業MGRへ跳躍した理由
32歳の彼は、インターンの延長で入社したHR系SaaSベンチ...
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