年収700万 公務員からパブリック特化CAへ！「行政知見」を武器に市場価値を高めた成功事例

今回ご紹介するのは、29歳の女性です。地方自治体で地域振興や産業支援に尽力してきた彼が、行政の内側からだけでなく、民間へのキャリアパスを提示することで公務員の市場価値を向上させたいと考え、特化型エージェントへと転身した事例です。それではご覧ください。

人物プロフィール

年齢：29歳
性別：女性
転職前：地方自治体（市役所・一般行政職）
転職後：パブリックセクター・官民連携特化型人材紹介会社（キャリアアドバイザー）
転職前年収：420万
転職後年収：700万円（固定480万円＋インセンティブ220万円）
転職動機・テーマ：公務員として培った「制度設計能力」や「利害調整力」を、民間のビジネス領域で再定義したいと考えました。「潰しが利かない」と言われがちな公務員のキャリアに光を当て、官民の適切な人材流動化をリードするためのリベンジ転職。

ざっくりまとめると

・「行政サービスの提供」から「個人のキャリア変革」へと、自身の役割をシフトしました。

・自治体特有の「組織文化」や「業務の難しさ」を熟知しているため、公務員出身の候補者から深い信頼を得ることができました。

・「ビジネス経験の欠如」という懸念を、行政と民間の「言語の壁」を埋める翻訳能力で払拭しました。

・公共領域のDX推進や官民連携プロジェクトに最適な人材をマッチングする、唯一無二の価値を確立しました。

・エージェントのサポートにより、自身の調整力を「人材コンサルティング能力」へと昇華させました。

転職前のキャリアと悩み

「前例踏襲」の壁と、個人の専門性に対する不安
市役所では地域経済の活性化に取り組んでまいりましたが、予算や制度の制約、前例踏襲の文化の中で、自身の意思で変化を起こすことの難しさを感じておりました。

また、30歳を前にして「自分は役所の中でしか通用しない人間になってしまうのではないか」という焦燥感が強まっていました。行政での経験を活かしつつ、より個人の実力がダイレクトに評価され、かつ社会の仕組みをアップデートできる環境を強く求めていました。

転職を意識したきっかけ

「外の世界へ行きたいが、自分の価値が分からない」という同僚の悩み
志の高い若手職員が、キャリアに悩み、転職を検討しながらも「自分には民間スキルがない」と諦めていく姿を間近で見てきました。一方で、行政を熟知した人材を求めている民間企業のニーズも確かに存在していました。

「公務員の経験は、正しく翻訳すればビジネス界でも強力な武器になる」。その確信を得た私は、自らその「翻訳者」となり、公務員のキャリアを再定義し、官民双方がWin-Winとなる未来を創りたいと決意いたしました。

転職活動内容

「公務員の専門性」を「特化型CAの強み」に翻訳する
パブリックセクター領域に特化したエージェントにおいて、行政の「内部ロジック」を理解していることは、他にはない専門性となります。エージェントと共に、以下の準備を徹底しました。

・自己分析：多岐にわたるステークホルダーとの「合意形成能力」や、法令に基づく「論理的思考力」を、人材紹介における「本質的な課題解決力」として言語化しました。

・職務経歴書：単なる「窓口業務」や「事務処理」ではなく、地域の課題に対しどのようにスキームを構築し、予算を動かしたかという「プロジェクト推進実績」を具体的に記載しました。

・面接対策：公務員に持たれがちな「スピード感に欠ける」という偏見を排し、自ら情報を取りに行く能動的な姿勢と、目標達成に向けた定量的な思考をアピールしました。

意思決定のポイント／自分の市場価値

「官と民の架け橋」になれるという使命感
複数の人材会社から内定をいただきましたが、最終的に決めたのは、社会課題解決とビジネスを結びつけることに特化したエージェントでした。そこでは、「役所のルールと民間のスピード感を共に理解しているAさんこそ、これからの官民連携に不可欠な存在だ」と高い期待を寄せられました。

「公務員出身者のキャリアのスタンダードを創ってほしい」。その期待に応えることが、私自身のキャリアにおける最大のリベンジであり、社会に対する貢献になると確信し、挑戦を決めました。

内定・転職後の変化

「キャリアの伴走者」として、介在価値が報酬と成長に直結する日々
現在は、公務員からコンサルティングファームやスタートアップ、自治体DX職等への転職支援を担当しています。候補者からは「自分の経験がこんなに評価されるとは思わなかった」という驚きと感謝の声をいただくことが多く、それが大きなやりがいとなっています。

年収面でも、成果に応じたインセンティブにより、20代後半にして前職を大きく上回る水準を実現しました。安定に甘んじるのではなく、自らの力で市場価値を証明し続ける日々に、確かな手応えを感じています。

メッセージと総括

「公務員」での経験は、人材業界で「プロフェッショナルな誠実さ」になる
行政の最前線で多様な市民の声に応え、公平性と倫理性を持って業務を遂行してきた経験は、キャリアアドバイザーとして活動する際の「信頼の土台」になります。

「民間のやり方についていけるか」という不安はあるかもしれません。しかし、相手に寄り添い、課題を解決したいという想いは共通しています。行政を熟知したあなただからこそ、導けるキャリアが必ずあります。勇気を持って、新しいステージへ踏み出してください。

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