【地方創生・インバウンド領域】1000万超の年収を捨てた33歳！リクルート系から地方再生ファンドへ挑戦
33歳、男性。大手事業会社でマーケティングの仕組みを構築してきた33歳の男性。都会のオフィスで数字を追う日々に、ふと「自分はこのスキルで故郷を救えるのではないか」という思いがよぎります。観光資源のDXとブランディング。地域経済の再生という、最も難しく、価値ある挑戦が始まりました。是非ご覧ください。
人物プロフィール
年齢：33歳
性別：男性
転職前：大手事業会社（マーケティングマネージャー）
転職後：地域活性化支援機構（官民連携アドバイザー）
転職前年収：1000万
転職後年収：850万(賞与・手当含む)
転職動機・テーマ：「消費の創出」から「地域の持続可能性」へ。マーケティングスキルによる地方創生。
ざっくりまとめると
・スキルのスライド：都会の競争で磨いた集客・販促技術を、未発掘の観光資源に転用。
・QOLの向上：リモートと現地を往復する二拠点生活で、家族との時間と仕事の意義を両立。
・官民の架け橋：行政の安定感と民間のスピード感を繋ぎ、実行力のある再生プランを推進。
転職前のキャリアと悩み
「消費を煽るだけのサイクルに、いつしか虚しさを感じていた」
広告プラットフォームの企画職として、いかに消費者の購買意欲を掻き立てるかを考え続けてきました。成果は出ましたが、それは「すでにあるものを売る」作業でしかありませんでした。「もっと自分にしかできない、誰かの人生や地域の存続に貢献できる仕事はないか」と模索していました。
転職を意識したきっかけ
「休日に訪れた廃れゆく故郷の商店街。そこにあったのは、至宝の山だった」
帰省中、幼い頃に賑わっていた通りがシャッター街になっているのを見ました。しかし、そこには世界に通用する伝統工芸や食文化が眠っている。自分のマーケティングスキルがあれば、ここを世界中の観光客が訪れる場所に変えられるのではないか。その直感が、転職のトリガーになりました。
転職活動内容
「理屈だけでは動かない。地方特有の『人間関係』という聖域に飛び込んだ」
官民連携ファンドの求人を見つけ、直接応募。面接では「デジタルで解決します」といった安易な言葉ではなく、まず現地に足を運び、住民の声を聞き、その上でどう収益化するかという「足で稼いだプラン」を提示。都市部の知見と、現場へのリスペクトをバランスよくアピールしました。
意思決定のポイント／自分の市場価値
「『都会のマーケター』という肩書きが、地域の希望に変わる瞬間」
ファンドの理事から「君のスキルは、ここでは100倍の価値になる」と言われたことでした。大手企業では代替可能な一人でしたが、地方では「世界を知る専門家」として期待される。自分の市場価値が、場所を変えるだけでこれほど高まるのかと驚きました。
内定・転職後の変化
「年収は2割減。でも、心の充実感は3倍になった」
現在は月の半分を現地で過ごしています。地元の旅館の予約サイトを一新し、海外向けのSNS発信を始めたことで、外国人観光客が目に見えて増えました。店主のおじいさんから「あんたのおかげで店を畳まずに済んだ」と言われた時、自分のキャリアが報われたと感じました。
メッセージと総括
「都市の消耗戦を抜け出し、あなたのスキルで『日本の宝』を守ってほしい」
都会での仕事に「やりきれなさ」を感じているなら、地方に目を向けてみてください。そこには、マーケティングやDXの力を切実に必要としている場所が無数にあります。年収の数字以上に、自分の仕事が誰かの人生を守っているという実感は、一生の財産になります。
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